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一：建立QQ群，并挑選合適的管理型人才
許多論壇站長對QQ群是又愛又恨，為什么呢，因為不建立QQ群，很多活動得不到及時發送，還怕失去會員，建立了QQ群呢，大家又在QQ群里聊天不來論壇了，所以兩邊不討好，在這里我告訴大家，只有不優秀的論壇才害怕QQ群，優秀的論壇是無法阻擋的，在真正優秀的論壇面前QQ群只是一個可有可無的補充，新論壇建立QQ群，可以幫助站長盡快拉到一批會員，讓這些群友成為論壇元老，其次從QQ群中發現合適論壇的管理人才，培養一批骨干，慢慢發展，一直到最終可以拋棄QQ群為止。

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二：制造話題，引起他人共鳴
吸引眼球的方式有很多種，而論壇除了廣告以外最吸引眼球的無疑就是話題了，我們可以用自己的馬甲制造一些爭議性的話題，某種程度上甚至可以說是不擇手段，比如抨擊當地特產、抨擊當地特色等，讓來到論壇的人一看就義憤填膺或者是饒有興趣，并積極參與，這樣就能夠吸引和挽留一批用戶，當然制造話題不能太低俗，不能觸犯法律，希望大家注意。

三：馬甲必不可少，不要讓新論壇成為“鬼城”
在論壇上線并做好全部的前期設置后，我們一般要做的一件事情就是：馬甲，馬甲在論壇中可能會受到別人的鄙視，但是不可否認的是，新論壇如果站長不自己辛苦一點，設置多個馬甲，那么論壇會成為“鬼城”，誰也不愿意來看，在這里提倡大家自己注冊二十個左右的馬甲，輪流發帖、頂貼，注冊馬甲有這么幾個好處，第一是讓論壇看起來不至于鬼都沒有一個，其次是自己可以添加有吸引力的內容，并自己頂貼，讓內容引導新進用戶，最后是你可以隨時接待新進網友，讓他不至于那么孤單。

四：管理團隊的搭建最為重要
論壇靠一個人管理是不行的，因為人的精力有限，其次一個人或者幾個人的性格太過單調，論壇是一個聚集了各種情緒發泄、精神導向的地方，是百家爭鳴的平臺，這樣的論壇才是鮮活的，所以建設一個高效的、人性化的、性格豐富的管理團隊，各司其責才最為重要，至于什么樣的管理人才都要具備，我準備在下一篇文章中詳細闡述。

五：熱忱接待每一位到來的用戶
論壇最重要的是什么？粘性，只有粘性做好了論壇才能夠圈住會員，新站想要粘性是非常困難的，所以這個時候需要發動你的十二分熱情，認真對待每一位進來的會員，他們只要發帖，你必須做到馬上回復，并且要做到有效的回復，精彩的回復，讓他人感覺到這個論壇有價值，有檔次，這也就是上面一點所說的盡量多注冊馬甲的原因。同時多個馬甲熱情回帖的過程中注意使用不同的語氣，甚至可以相互爭吵，讓別人感覺到論壇有活力。